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Hinweise zur aktuellen Situation durch das Corona Virus

Sie haben bereits einen Weiterbildungsbonus erhalten aber die Qualifizierung musste unterbrochen, verschoben oder storniert werden.
Dann sprechen Sie uns bitte an. Wir suchen mit Ihnen gemeinsam nach einer Lösung!

Unsere Berater sind für Sie weiterhin wie folgt erreichbar: 

Arne Domroes Telefon: 040 / 21112 539, E-Mail: arne.domroes(at)weiterbildungsbonus.net 

Cordula Hoffmann Telefon: 040 / 21112 532, E-Mail: cordula.hoffmann(at)weiterbildungsbonus.net 

Falk Hold Telefon: 040 / 21112 533, E-Mail: falk.hold(at)weiterbildungsbonus.net

Peter Holst-Glöss Telefon: 040 / 21112 534, E-Mail: peter.holst-gloess(at)weiterbildungsbonus.net


Beachten Sie bitte auch folgende Hinweise 

Anträge
Versuchen Sie, Ihre Antragsstellung möglichst auf dem digitalen Wege zu erledigen. Wir werden Ihre Anträge wie immer entsprechend prüfen. Dass es dabei derzeit zu Verzögerungen kommt, müssen wir alle in Kauf nehmen. Das Ergebnis der Prüfung erfahren Sie per E-Mail. Diese E-Mail erläutert Ihnen auch das weitere Vorgehen. Postalische Anträge können wir derzeit nicht zeitnah bearbeiten. 

Abrechnung
Bei der Abrechnung der eingereichten Weiterbildungsboni kann es derzeit zu Verzögerungen kommen. Wir bemühen uns, die Auszahlung im Zeitraum von sechs Wochen zu gewährleisten. Um den Abrechnungsmodus nicht unnötig zu unterbrechen, bitten wir Sie, uns den Weiterbildungsbonus eingescannt per Email zukommen zu lassen (info(at)weiterbildungsbonus.net).

Den Original Weiterbildungsbonus benötigen wir dennoch. Senden Sie uns diesen unbedingt per Post zu!

Bleiben Sie gesund!

Ihr Team vom Weiterbildungsbonus


Weiterbildung setzt Impulse

Über 16.000 Hamburger Bürger/innen haben sich mit Hilfe des Weiterbildungsbonus qualifiziert, ihre individuelle Beschäftigungsfähigkeit gestärkt und damit ihren bedarfsgerechten Einsatz im Unternehmen erweitert. Für Personalbeschaffung und Personalbindung eine gute und bewährte Idee.


Das Projekt Hamburger Weiterbildungsbonus 2020 wird aus dem Europäischen Sozialfonds ESF und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Projektträger ist die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH.


Aktuelles

Weiterbildungen können nur bis zum 31.12.2020 gefördert werden!
Artikel lesen

Alles rund um den Antrag

Antragsverfahren
Antragsverfahren

Hier erfahren Sie alles über den Ablauf der Förderung und auf was Sie achten müssen.

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Der Schnellfuchs
Der Schnellfuchs

Sollten Sie schon über alles informiert sein, dann laden Sie den Antrag direkt hier herunter.
Bitte beachten Sie Seite 6 des Antrags!

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Folgende Fördermöglichkeiten haben wir im Programm

Klassik
Klassik

Die Weiterbildungskosten von Beschäftigten und Selbstständigen werden in der Regel mit bis zu 50% gefördert.

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Aufstocker/innen
Aufstocker/innen

Die Weiterbildungskosten von Beschäftigten, die aufstockende Leistungen vom Jobcenter erhalten, werden mit bis zu 100% gefördert.

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Hamburger Modell
Hamburger Modell

Die Weiterbildungskosten von Beschäftigten, die im Rahmen des Hamburger Modells gefördert werden, werden bis zu 100% übernommen (max. 2.000,- € / Person).

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Handwerk
Handwerk

Es werden Fortbildungen für Beschäftigte und Selbständige in kleinen und mittleren Unternehmen des Hamburger Handwerks mit bis zu 75% der Lehrgangskosten bezuschusst.

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Qualifizierungscoaching
Qualifizierungscoaching

Es werden die Kosten für aufeinander aufbauende Weiterbildungen von Beschäftigten bis zu 100% übernommen (max. 2.000,- € / Person).

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Coaching für Kreative
Coaching für Kreative

Gemeinsam mit der Hamburger Kreativ Gesellschaft werden für das Coachingprogramm bis zu 90% der Kosten übernommen.

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Erfolgsgeschichten

Die zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH

UNSER STANDORT


Unsere Büroräume finden Sie im Stadtteil Hamm-Süd - direkt am Mittelkanal.

zwei P PLAN:PERSONAL gGmbH
Wendenstraße 493 | 20537 Hamburg | 1. Etage

HVV
BUS 112 bis Osterbrookplatz  |   7 Minuten Fußweg
BUS 130 bis Diagonalstraße    |   2 Minuten Fußweg
U2 / U4  bis Hammer Kirche    | 15 Minuten Fußweg
 

ÜBER UNS

Die zwei P unterstützt kleine und mittelständische Hamburger Unternehmen in ihrem Engagement für qualifiziertes Personal. Wir begleiten und unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung eines effektiven Teams und  effektiver Arbeitsabläufe.

Im Dialog entwickeln wir praxis- und erfolgsorientierte Handlungsempfehlungen, basierend auf langjähriger Erfahrung sowie der Einbindung in ein Kompetenznetzwerk. Nachhaltige Lösungsansätze und die gezielte Förderung von Personalressourcen sorgen für mehr Effizienz in den Unternehmen.

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