Zielgruppe
Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (die mindestens 15 Stunden wöchentlich arbeiten und mehr als 450,- € monatlich verdienen) in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU bis 249 Mitarbeiter/innen), die aufstockende Leistungen vom Jobcenter erhalten.

Schwerpunkte
• Geringqualifizierte
• Beschäftigte mit Migrationshintergrund
• Beschäftigte in Elternzeit / Alleinerziehende

Förderziel
Berufliche Weiterbildung und Qualifizierung.

Förderkonditionen
Gefördert werden können Weiterbildungen und Qualifizierungen mit einem Wert über 250,- € bei Anbietern, die Konzepte mit entsprechenden Referenzen, eine vorhandene Infrastruktur sowie die notwendige fachliche Qualifikation nachweisen können.

Förderhöhe
100 % der Weiterbildungskosten, bis maximal 1.500,- €.

Antragssteller
Beschäftigte oder Unternehmen in Absprache mit deren Beschäftigten.

Hinweise
• Die Unterlagen sollten uns vier Wochen vor Weiterbildungsbeginn vorliegen.
• Das Angebot richtet sich nicht an Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes sowie in Unternehmen der öffentlichen Hand.